Call us now:
Leiderschap als probleem
Een geschiedenis van oplossingen
Leiders kunnen falen, macht misbruiken, tekortschieten in hun bestuurlijke vermogens. En zelfs de beste leider is sterfelijk.
Al eeuwenlang proberen mensen daarvoor oplossingen te vinden:
Pedagogiseren: probeer de leider te vormen, diens karakter en oordeelsvermogen te verbeteren
Vervangen: als de leider tekortschiet, zorg voor selectie, opvolging of voor vervanging. Liever goedschiks maar soms ook kwaadschiks.
Versystemen: vergroot de slagkracht van leiders met regels, instituties en procedures. Maak leiderschap minder van hen afhankelijk.
In mijn essays onderzoek ik deze historische oplossingen. Ik ga in op de wereld waarin ze ontstonden en soms bespreek ik hun opmerkelijke lotgevallen door de eeuwen heen.
De essays zijn schetsen en voorpublicaties voor een gelijknamig boek dat ik maak: Leiderschap als probleem.